Ausbildung und Weiter­bildung in der Elektro­technik.

Fachkräfte­sicherung mit System: Mitarbeiter­qualifikationen & Ausbildungs­unterstützung mit RoWiA.

Fachkräfte­mangel, zunehmende Automati­sierung und steigende Anforderungen an Sicherheit, Effizienz und Anlagen­verfügbarkeit erfordern heute durch­dachte und nach­haltige Qualifizierungs­strategien im industriellen Umfeld.

RoWiA unterstützt Unternehmen gezielt bei der Mitarbeiter­qualifikation sowie der Erst­ausbildung in der Elektro­technik und Elektronik. Mit praxis­nahen Schulungen und gezielter Ausbildungs­unterstützungsorgen wir dafür, dass Fach­wissen nachhaltig aufgebaut, Ausfall­zeiten reduziert und Mitarbeiter gezielt auf die Anforderungen moderner Industrie­anlagen vorbereitet werden.

Foto Ausbildung und Weiterbildung in der Elektrotechnik

Der Weg zu qualifi­zierten Nachwuchs­kräften beginnt bereits in der Ausbildung. Wir bieten Betrieben konkrete Unter­stützung bei der Schulung und Förderung von Auszu­bildenden in der Elektro­technik und Elektronik.

Unsere Leistungen:

Ausbildungs­unter­stützung:

Elektroniker:in für Automa­tisierungs­technik (EAT) und Elektroniker:in für Informations- und System­technik (EIS)

Qualifi­kation:

elektrotechnisch sensibilisierte Person und Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten.

Warum gezielte Mitarbeiter­schulung ein entscheidender Erfolgsfaktor ist.

In einer sich dynamisch entwickelnden Industrie ist kontinuierliche Weiterbildung ein zentraler Faktor für nach­haltigen Unternehmens­erfolg. Insbesondere Schulungen in der SPS-Programmierung, im TIA-Portal, in der Roboter­technik, der Elektro­technik sowie der Mess- und Regelungs­technik tragen maßgeblich dazu bei, Produktions­prozesse sicher, effizient und zukunfts­fähig zu gestalten.

Nutzen von Mitarbeiter­schulungen

Erhöhte Effizienz und Produktivität

Gut qualifi­zierte Mitarbeiter optimieren Abläufe, erkennen Störungen frühzeitig und steigern die Anlagen­verfügbarkeit.

Wettbewerbs­fähigkeit durch technolo­gische Kompetenz

Aktuelles Know-how in SPS, TIA-Portal und Robotertechnik ermöglicht innovative und flexible Automatisierungslösungen.

Reduzierung von Fehlern und Stillstands­zeiten

Gezielte Schulungen verbessern die Fehler­diagnose, reduzieren Bedien­fehler und beschleunigen Wartungs- und Instandhaltungs­prozesse. Das senkt Reparatur­kosten und erhöht die Betriebs­sicherheit Ihrer Anlagen.

Motivation, Bindung und Fachkräften­sicherung

Weiterbildung steigert nicht nur die fachliche Kompetenz, sondern auch Motivation und Zufrieden­heit der Mitarbeiter. Gleich­zeitig stärken Sie Ihre Arbeitgeber­attraktivität und binden qualifi­zierte Fachkräfte langfristig an Ihr Unternehmen.

Zukunfts­sicherheit für Ihr Unternehmen

Mit kontinuierlich geschultem Personal stellen Sie sicher, dass Ihre Produktions­anlagen nicht nur heutigen Anforderungen gerecht werden, sondern auch flexibel an zukünftige techno­logische Entwicklungen angepasst werden können.

Unterstützung bei der Erst­ausbildung von Elektronikern (EAT & EIS)

Wir unterstützen Unternehmen gezielt bei der Erstausbildung von Elektronikern für Automatisierungstechnik (EAT) und Elektronikern für Informations- und Systemtechnik (EIS). Ziel ist es, Aus­zu­bil­dende praxis­nah auf die Anforderungen moderner Industrie- und IT-Systeme vorzubereiten. Mit klaren Lernzielen, struk­turierter Wissens­vermittlung und direktem Bezug zum Arbeitsalltag.

Unsere Aus­bildungs­unter­stützung ist modular aufgebaut und kann auf Wunsch um unter­nehmens­spezifische Inhalte ergänzt werden. So stellen Sie sicher, dass Ihre Auszubildenden nicht nur theoretisch fit sind, sondern auch in Ihren Systemen und Prozessen schnell handlungssicher werden.

Schwerpunkte unserer Ausbildungs­unterstützung

Auto­mati­sierungs­technik und SPS-Programmierung

Grundlagen und Praxis zur Entwicklung, Program­mierung und Wartung von Auto­matisierungs­systemen. Unsere Kern­kompetenz in der modernen Fertigung.

Elektro­installation und Steuerungs­technik

Installation, Inbetrieb­nahme und Ver­drahtung elektrischer Systeme sowie der sichere Umgang mit Steuerungs­einheiten und Schaltanlagen.

Netzwerk­technik und Kom­munikations­systeme

Vermittlung relevanter Netzwerk­technologien, Kom­munikations­grundlagen und System­integration – besonders wichtig für EIS-Ausbildungs­inhalte.

Mess-, Steuer- und Regel­technik

Verständnis von Mess­prinzipien, Regel­kreisen und Steuerungs­abläufen als Basis für die Analyse und Optimierung technischer Prozesse.

Fehler­diagnose und Wartung

Systematische Fehler­suche, Analyse und nach­haltige Behebung von Störungen zur Sicherung von Anlagen­verfüg­barkeit und Betriebs­sicherheit.

Unternehmens­spezifische Anpassung

Auf Wunsch integrieren wir konkrete Inhalte aus Ihrem Unternehmen – z. B. Anlagen­konzepte, Steuerungs­plattformen, Standards oder interne Prozesse. Dadurch verkürzen Sie Einarbeitungs­zeiten, erhöhen die Ausbildungs­qualität und fördern eine schnelle Einsatz­fähigkeit Ihrer zukünftigen Fachkräfte.

Sie möchten Ausbildungsinhalte auf Ihren Betrieb abstimmen?

Sprechen Sie uns gern an. Wir erstellen Ihnen ein passendes Schulungs- und Unterstützungsmodell.

Jetzt einen Experten kontaktieren

Qualifikation zu elektro­technisch sensibili­sierten Personen und Elektro­fachkräften für fest­gelegte Tätigkeiten.

Der sichere Umgang mit elektrischen Anlagen erfordert klar definierte Qualifi­kationen. Unsere praxis­nahen Schulungen unterstützen Unternehmen dabei, gesetzliche und sicherheits­relevante Anforderungen zuverlässig und abgestimmt auf die jeweiligen Aufgaben­bereiche und betrieb­lichen Rahmen­bedingungen, umzusetzen.

Gründe für eine gezielte Qualifikation:

  • —Erfüllung relevanter Sicherheitsvorschriften (z. B. DGUV V3)
  • —Rechtssicherheit bei der Durchführung elektrotechnischer Tätigkeiten
  • —Reduzierung von Unfall-, Ausfall- und Schadensrisiken
  • —Schutz von Mitarbeitern, Anlagen und Betriebsmitteln

Vorteile für Ihr Unternehmen:

  • —Erhöhte Arbeitssicherheit durch qualifizierte Mitarbeiter
  • —Rechtliche Absicherung und Minimierung von Haftungsrisiken
  • —Effizientere Abläufe durch klare Zuständigkeiten und sicheres Arbeiten
  • —Kostenreduktion durch weniger Störungen, Stillstände und Schäden

Mit gezielten Qualifi­kationen die Grundlagen für einen sicheren, effizienten und rechts­konformen Betrieb schaffen.

Wir beraten Sie gern.

Unsere Experten für Aus- und Weiter­bildung in der Elektro­technik beantworten Ihre Fragen sehr gern per E-Mail oder in einem persönlichem Gespräch. Sprechen Sie uns an.
+49 5361 - 700 43 31 Kontaktseite aufrufen
Häufig gestellte Fragen:

Ausbildung und Weiter­bildung in der Elektro­technik.

Für wen sind unsere Schulungen gedacht?

Unsere Schulungen richten sich an Unter­nehmen aus Industrie, Produktion und technischem Anlagen­betrieb, die ihre Mit­arbeiter im Bereich Elektro­technik, Automati­sierung und Robotik gezielt quali­fizieren möchten. Sie sind sowohl für Einsteiger als auch für erfahrene Fach­kräfte geeignet und werden auf Wunsch an den indi­viduellen Kenntnis­stand sowie die technischen Gegeben­heiten Ihres Unternehmens angepasst.

Was ist der Unter­schied zwischen einem Industrie­elektriker und einem Elektroniker?

Industrie­elektriker absolvieren eine zweijährige Ausbildung mit Fokus auf grund­legende elektrische Tätigkeiten. Elektroniker durchlaufen eine drei­einhalbjährige Ausbildung mit um­fassenderen Aufgaben im Bereich Betriebstechnik.

Warum eine praxis­orientierte Elektroniker­ausbildung

Unsere Trainings­module bereiten Aus­zubildende ziel­gerichtet auf den Berufs­alltag vor – mit echten Praxis­projekten und sicherheits­technischen Grundlagen.

Unsere Zielgruppen sind:

  • Facharbeiter und Techniker, die ihr Wissen in SPS-Programmierung, TIA-Portal, Steuerungs- und Automatisierungs­technik vertiefen möchten
  • Instandhaltungs- und Service­personal, das Anlagen sicher betreuen und Fehler effizient diagnostizieren soll
  • Auszubildende (EAT & EIS), die praxisnah auf die Anforderungen moderner Industrie­anlagen vorbereitet werden
  • Produktions- und Betriebs­leiter, die die Qualifi­kation ihrer Teams systematisch weiter­entwickeln möchten
  • Mitarbeiter, die elektro­technische Tätigkeiten aus­führen, und dafür die ent­sprechende Qualifikation benötigen
Von der Qualifi­zierung zur erfolgreichen Umsetzung

Gut geschulte Fach­kräfte sind die Basis. Moderne Automa­tisierung ist die Umsetzung.

RoWiA begleitet Unternehmen von der Planung über die Program­mierung bis zur Inbetrieb­nahme komplexer Industrie­anlagen. Mit individuell an­gepassten Auto­matisierungs­lösungen unterstützen wir Unternehmen dabei, ihre Produktions­prozesse zu optimieren und zukunfts­sicher zu gestalten.

Mehr zur indus­triellen Automati­sierung durch RoWiA

Industrielle Automatisierungstechnik